个人检讨书

时间:2024-08-16 16:26:30
个人检讨书(14篇)

个人检讨书(14篇)

在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,往往被要求写检讨书来自我反思,写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编为大家收集的个人检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

  个人检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策。组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  个人检讨书 篇2

尊敬的科长:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份检讨书,在最近的一段时间里,我工作不认真、态度不端正、不服从管理,给财务科的工作拖了后腿。今天,我认真反思,深刻剖析,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向科里做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

一、对个人错误的认识

经过深刻反思,我存在如下错误和不足:

(一)不积极学习专业技能知识,业不精技不专。

作为财务科内勤,需要掌握过硬的专业知识,而我却未能钻研专业知识,对专业知识一知半解,更可怕的是我没有认识到这一点,缺乏本领恐慌、缺乏紧迫感。

(二)不尊重领导,没能发挥参谋助手作用。

作为部门内勤,自己的工作没做到位,平时不能为科长分忧,非但没能发挥参谋助手的作用,还让科里分心解决我造成的工作失误问题。面对领导的批评,我没有诚恳接受,还对科长态度不好,没能意识到科长培养我的良苦用心。

(三)工作作风漂浮,缺乏工作责任心。

财务科作为管理部门,财务人员作为管理人员,我未能切实

履行管理职责,没有把自己的工作做得更好,在思想中存在得过且过,敷衍应付的思想。

二、分析产生错误的原因

(一)思想上懒惰,放松了学习。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,学习各项工作内容,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也有些熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,最近的工作表现使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

(二)不能正确对待批评,不服从管理。

科长平时包容了我很多,在工作和学习上对我帮助很大。但我还对科长态度不好,不能为科长分担工作上的问题,有时工作已经很紧急了,我却还在吊儿郎当,做事不懂规矩,对组织缺少敬畏之心。科长作为我的直接上级,发现我工作上的不足,对我批评指正是应该的,是对我负责,对单位负责。

(三)工作缺乏自律,缺乏责任心。

众所周知,员工一定要有规范的行为准则,而我却屡屡违反工作纪律,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,工作标准不高,工作只为过得去,不为过得硬。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,我若继续放任自己发展下去,后果会是极其严重的。

三、下一步改正措施

我郑重向您和科里做出如下承诺:

(一)努力学习专业知识,做科里的工作能手。

从今以后,我将在工作中严格要求自己,工作中遇到不懂的问题,向科里的老同志虚心请教,努力学习专业知识,掌握财务科各项工作办事流程,把学到的知识与实际的工作结合起来,积极主动,勤勤恳恳,吃苦耐劳力求做好每项工作,尽快成为财务科的行家里手。

(二)端正工作作风,尊重领导团结同事。

我作为一名财务科内勤,要常思岗位来之不易,要好好珍惜,不能把岗位当作铁饭碗,必须要端正好自己的从业道德思想,努力改正漂浮的工作作风,尊重领导的工作要求、工作安排,团结身边同事,在工作上要向上对得起单位向下对得起本心,尽心尽力为单位和财务科的发展干好本职工作。

(三)树立纪律意识和规矩意识。

纪律是一个团队生存和发展的保障,没有了纪律,这个团队就会像一盘散沙,没有前进的方向。一个富有活力的组织,必定有铁一般的纪律;一个合格的成员,也必须具有强烈的纪律意识。我作为财务科的一分子,我要严格要求自己,遵守单位的各项纪律,与大家保持步调一致,维护科长的权威,从小事做起,自觉按照规章制度来规范自己的一言一行,严格按照纪律办事。

  个人检讨书 篇3

尊敬的班主任老师:

你好!

在上午,由于一点小事,我就与同学打了一架,这件事是我的不对。希望老师能原谅。

如今,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,我怎么会把老师说的话抛在脑后。

3、我 ……此处隐藏4430个字……让您停下来讲纪律我就耽误了时间,这是我们大家的时间,还是讲到了重点让我打断,由于我一个人造成了大家的损失。

一直到了第二次您讲我我才停下来,我对自己的行为陷入沉思,让我想起了这学期我有很多次像今天这样上课讲话的事情,课后我很难受,因为自己在上课的时候这几分钟的时间造成的影响让您生气了,我一定不会在课堂上讲话了。

此致

敬礼!

xxx

  xxxx年xx月xx日

  个人检讨书 篇12

尊敬的xx老师:

今天即使没有收到通知,我也觉得有必要而且也是应该向xx老师,更向自己做出这份书面检讨。

不管以何种理由,都不够解释发生在快学到现在一段时间的我们班多名同学旷课的事情,尤其是我身为班级班长,竟也位列其中。

首先,作为一名大学生,应该时刻以学习为主,把学习任务摆在首要位置,怎么能因为种种理由而耽误课程学习?这不光是关系到有多少知识没有学到,更为严重的是自身态度上的问题。其次,作为一名班级干部,我在面对旷课这件事情上,没有成分认识到它的严重性。

不光没有自身起到带头模范作用,反而与其他同学一起旷课,这是严重的工作失职!本身身为班长,尤其还是在学校学风建设月在这种大环境下,我不但没有做好学风建设的本职工作,还犯下了这种低级错误,这几乎是不可原谅的。

今天的迟到事件,也是我平日里对自己要求不高,对班级同学规范不够,造成自己和同学的纪律性和责任心不强才导致的!经过这次的事件后,我也深刻的认识到了自己所犯错误的严重性。

身为班长,如果自我要求不高,纪律性和责任心不强,不时刻把标正自己付诸于行动,如何能深入工作作风?如何能踏实服众?方向出现错误、细节不谨慎、思考不周密,照这样下去,以后如何能够出色地做好本职工作,给老师和同学一个本应满意的答复?

不论有多少理由,什么样的理由,身在哪里,身处何事。首先都应当端正自己的态度,态度是一切的根本。身为班长,时刻都要担负着责任。所以每时每刻都得高标准,高要求标正自己。严格按照学院的规章制度,做好本职工作就是自己最基础的责任之一。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。细节彰显本色,一个细节就可以看得出一个班的整体班风、学风,连最基本的迟到都不重视的班级,它的班风、学风也谈不上优秀到哪里去!它也不会得到更多人的'承认和褒扬!

身为班长,都约束比不了自己,谈何说去管理典范呢?这个问题很值得我的深思!在这份检讨书中,我严肃的认识和思考我的错误,也要感谢xx老师及时为我指出错误,不然我可能还会处在思考空想的放松状态,而放缓态度不去时刻标正自己,导致错误的延续,甚至出现始料不及的严重!失误!

作为班长,作为入党积极分子,发生这种事件,我很懊悔与愧疚。现在我以严肃平静地心态写下这份检讨书,向xx老师您,向班级的同学们,也向我自己做出对于今天早晨迟到事件的深刻反省与思考。希望能得到xx老师和同学们的原谅,也愿意接受xx老师和同学们给予我的任何惩罚和批评。在此,我在写下检讨书的同时,也向xx老师您表示内心的感谢。

  xxxx

  xxxx年xx月xx日

  个人检讨书 篇13

亲爱的学校领导:

你好,现在我很认真地向你提交我的自我批评,我已经深刻而认真地反思了我在校期间乱扔垃圾和污染环境的错误行为。在这段时间里,我开展了环境健康宣传活动。作为宿舍负责人,我不仅没有以身作则,也没有约束宿舍成员的行为,没有树立爱护环境健康的意识,对周围的学生产生了不良影响。

我对自己不负责任的态度和错误造成的不良后果深表歉意。

回顾错误,我们宿舍有多错。乱扔垃圾和环境污染使宿舍外的草坪变成了露天垃圾场。夏天苍蝇乱飞,散发恶臭,给周围的室友带来极其恶劣的影响。作为宿舍220的负责人,我的工作是管理宿舍的卫生,监督宿舍成员的行为。然而,我们没有注意到管家经常把果皮和纸屑扔出窗外的行为,这最终导致了后果。我仍然是对错误负责的最基本的人。宿舍工作我不负责,管理不到位。

现在,我深刻反思自己的错误,总结今后的纠正措施,坚决贯彻执行:

一、立即组织宿舍6名成员清扫宿舍楼外草坪,彻底消除环境恶臭,尽力恢复干净卫生的室外环境。

第二,制定宿舍卫生行为的规章制度,严格约束女服务员的卫生习惯和行为,要求她们保持环境卫生。

第三,定期监督宿舍的卫生,监督卫生知识,让房间工作人员养成环境卫生意识,从思想层面杜绝此类错误。

最后,一定要向领导郑重道歉!我犯了这个错误,给周围的同学造成了不好的影响。因为草坪的恶臭扩散到周边社区,也对学校的声誉造成了一定的损害。我真的很内疚很难过。另外,我也很感谢领导给我这次复习的机会,让我重新做人。

特此:

非常抱歉!

  检讨人:

  时间:

  个人检讨书 篇14

尊敬的领导:

今天下午,在学校里班主任俞老师发了一顿火,是因为我们班的同学上课纪律不好,把老师的话当耳边风,作业一塌糊涂……总而言之,俞老师是非常生气!

下午的时候,俞老师去开会,布置了给我们一点作业,俞老师走后,班里大吵大闹,一点不得安宁,同学们顾着自己讲话,在班里大喊大叫,周围做作业的人也不能安宁,因为坐在我旁边的刘晟和前面的胡小波是班里讲的最起劲的。唉!在不知不觉中,俞老师走进了班,像个菜市场的班级一下就变得鸦雀无声,接着,俞老师就开始教育我们,我们一个个一动不动的坐在位置上挨骂。过了一会儿老师走到办公室,让我们在位置上罚坐,俞老师走后,我们班那几个害群之马还是屡教不改,又开始大吵大闹,俞老师再次走进班里,脸气得通红!就这样,我们被罚坐了整整两节课!

老师在班里收作业,八个小组只交了四组,老师生气的开始批作业,四个小组批下来,竟然没有一个人做对!这可是俞老师花了半节课时间一题一题讲的,却没有一个人做对!

唉!换一个角度想想,如果我们是老师的话,看到自己的学生做出这样的作业时,会非常悲伤、非常失落,上课都白讲了,这讲过的作业和没讲过的作业没有什么区别,真是伤心、难过啊!

所以,我们应该上课纪律好,不大吵大闹,认真完成作业,认真听老师讲课,让老师不对我们失望!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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