班主任的教学反思

时间:2024-08-16 16:29:45
班主任的教学反思

班主任的教学反思

作为一名人民教师,我们要有很强的课堂教学能力,教学的心得体会可以总结在教学反思中,教学反思应该怎么写才好呢?下面是小编为大家整理的班主任的教学反思,希望对大家有所帮助。

班主任的教学反思1

期末考结束了。自己教的两个班,与开学初的摸底考相比,平均分进步了十分。但与邻班相比,还有一段距离。

感觉自己教的两个班,还有比较大的进步的空间。(与综合三相比,退步了两分)为什么比不上综合三的成绩呢?反思如下:

1、没有直击目标人物,就是六、七十分那个分数段的几个人。经过了一个学期的努力,班里六、七十分分数段的人数已不多。到了期末的时候,重点抓的应该就是那几个学生。而我却面向了全体学生,浪费了时间和精力。

2、立点不够高。我低估了学生的潜力,总觉得一口吃不成一个胖子,要慢慢来。其实,有时候有压力才有动力。在以前的那所学校,学生来源比较差,很难发动学生家长配合学校教育。但在现在的新学校,学生来源比以前的好很多,家长素质较高,而且家校联系比较密切,能发动家长助自己一臂之力。在这样不同的条件下,我对学生的要求还停留在以前的比较低的阶段。学生是还有很多潜力可以挖掘的,问题是自己对他们的要求和自己有没有时间和精力跟进。

下个学期,重点跟进的是不及格的五个学生以及六、七十分数段的那一小部分学生。

班主任的教学反思2

时间飞逝,转眼已大半个学期过去了,回顾这半个多学期来的工作,真是感慨颇多。

首先,从角色转变上来说,几个月前我自己还是坐在讲台下听讲的学生,但是从九月份开始,我就变成了站在讲台上,一个人独立面对这么多学生的角色转变。在这当中,也有过许多的不适应,当然也有许多的失败教训。

记得刚开学时,又要备课,又要管理班级常规,常常忙得不可开交。因为以前从来没有备过课,以至于开学第一个星期常常面队备课本发呆好几个小时,备一节课要花去一整个晚上的时间,总是担心自己的教学设计不够理想、科学、规范,以至于第二天的课上得没有效率。对于班级常规我也不知道如何进行,特别是对于班主任工作我也常常是一头雾水,不知该如何着手,以至于第一个星期下来,我们班的常规检查在学校的排名远远落后于其他优秀班级。为此,我也担心,失眠过。但是经过几个星期的实践,琢磨我似乎对于教师这个职业又有了新的认识。我每天在校抓紧每一分,没一秒,我觉得我现在过得每一天仿佛又回到了高考前夕。每天一到校我就拿着录音机进教室,与同学门一起进行早自修,接下来上两节课,剩下的上午时间全在认真地批改作业,如果错的多的几位同学我就让他们中午到办公室来订正。中午一吃好饭就去班级,让同学们安静下来,让他们自己做作业,有什么不懂的问题让他们举手提问。下午有什么上课遇到的问题就积极主动地去向其他各位有经验的老教师请教,自己认真做好笔记。第八节课从开学到现在除了学校开会基本上每节课都到教室里去的,不是讲练习就是默写单词,傍晚把那些默写单词没有通过的同学留下来,让他们把单词背出了再回去。所以我基本上都是每天全校最后一个离校的。因为每天的工作太忙了,所以备课每次都是带回家里或者寝室备的。每天晚上都要为第二天的课精心准备好几个小时,好多同事还有我爸妈都说我太拼命太认真了,我自己也感觉除了睡觉八小时之外,真的没有一点空余时间,但是我不怕辛苦,因为我相信一份耕耘,一份收获。

所以在第一次的月考当中我所教的两个班的英语成绩虽说不是最好,但及格率至少还是可以的。月考总体成绩也还可以。在第二次的月考当中,其他老师都说我们班考得很好,我也感觉比第一次月考进步多了。我们班480分以上的同学有6个,在整个初一年级是最多的。这说明我们班这次考高分的同学比较多,进年段前50名的我们班也有9个。另外,这次月考我所教的英语学科,优秀率和及格率总体还可以,但是总感觉不及格的同学人数太低了,最低的是四班的一位只有30分,这位同学再这样下去,以后与好同学的差距将会更大。所以如何提高优秀率减少落后面将是我下半个学期教学工作中的重点。

其次,在与学生的沟通方面,我也觉得渐渐有点方向了,我利用星期天的时间,看看一些心理学方面的书,平时多与学生沟通。所以我现在与同学们相处的不错,大部分同学都愿意配合我的班主任工作。因此我们班是全校运动回上唯一一个既进全校前八名又得精神文明风尚奖的班级,对于这一点我感到很欣慰,因为运动会上我们班拿了三张集体奖状。

再次,我觉得要做一个优秀的班主任,不仅要管好学生的学习成绩,更要管好他们的思想品行,平时发现学生有什么不好的行为习惯要及时帮助他们纠正。

看到班级里面的同学一个个成绩进步,即使我再苦再累我也毫无怨言。但是就像做数学题一样,你用老方法,按部就班地一步一步算下来,不但费时还不一定得到高分。我现在也一样,我不尽要苦干,我更要巧干。但是确实由于年轻,经验缺乏所以我现在对于班级中的一些差生也没有更好地管理方法,对于沈林、刘杰等一大批后进生我常常感到心有余而力不足,现在唯一能做地就是想尽办法提高他们的学习积极性,但是不管我怎么努力由于学生的不自觉家长的不配合,他们的成绩还是不尽如人意。

成绩只能代表过,失败也是暂时的。所以,在接下来的半个学期中,我要吸取上半个学期的成功之外,改进一些不良方法,争取使自己在教育,教学工作中更上一层楼!让自己更快更好地成长,赶快融入到教师这个大家庭中去

班主任的教学反思3

我深信,只有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。

——苏霍姆林斯基

这学期学校对2-6年级的学生进行了重新分班,44名学生组成了一个新的集体。原来四1班的学生来到五2班之后感觉很不安,同时班上还有8名在这年级中“有名”的问题学生,这给我的班级管理和教育工作带来了挑战。如何培养和规范新集体的行为习惯,同时又不束缚他们,我为此费尽心思。让我欣慰的是,快一个学期过来,孩子们也变得踏实了,良好习惯在逐渐养成,我和学生之间也培养了一些默契,一个眼神,一个动作,学生就能知道我接下来要说些什么。

一天课间,我走在教学楼的楼梯上,迎面上来一群刚下体育课的孩子,顿时,楼道上乌压压的一片,挡住了我下楼的脚步,尽管我一再贴着墙根走,但还是不停地与迎面逆向的孩子打着照面,最后我只得站住不动,等他们走后我在继续。望着这些孩子的背影,我不禁琢磨起来:学校老师一再强调靠右行走,他们难道没听见?楼梯地板上画着靠右走脚丫子,他们怎能熟视无睹?我班上的学生会不会也是这样?

带着这个疑问我暗中观察了一下,发现我们班上的学生上下楼梯逆行、强行猛跑、不按顺序的大有人在。我本想利用早上的晨间指导时间好好“教训”他们一通,突然一个念想在我耳边闪过:为何不理由这次教育契机,以“讲究秩序,学会排队”为主题开展一个系列活动,让学生在自知、自悟中完成“转化”过程,做教育的主人呢 ……此处隐藏21254个字……难学生,总觉得他们人都很大,应该是有自觉性的。然而,你为他们这样着想,我们现在这样的学生中,有多少能理解你的苦心,为你着想,他们中又有多少人是具有自觉性的?在学校这种制度下,不加强管理,学生出事是迟早的事。等到学生出了事,在想加强管理,重新明确制度,就晚了。因为学生已经养成了松懈的习惯,你再去管他,他只会抵触你。

我是这样做的,那到新生材料后,认真钻研,根据实际情况结合学校制度,制定出班级班规。一是要详细具体,能涉及到学生在校的方方面面,二是在制度中把学生容易的问题尽量堵上,赏罚分明。学生一到校,马上宣布并严格执行,学生一来就看到班主任是这种态度,自然不敢掉以轻心。一个学期以后,学生逐渐会形成严于律己的习惯,这个时候就算我放松管理,他们自己都管得住自己,越往后越轻松。第一个学期很重要,是养成学生在校习惯的关键时期。

2、正确对待分数、制度

带过班的老师会发现一个问题,学生刚进校、特别是知道二年级可以参加专升本考试,并且考试资格和量化分相关的时候,学生对自己的量化分非常在意。随着时间的推移,很多学生就逐渐淡视,到了三年级就是漠视了。可能很多老师都觉得此问题比较棘手。我觉得这里面有个教育、引导的问题。在专升本以前,我主要对学生讲分数与资格的关系;专升本以后,则是分数与推荐就业的关系。要让学生时刻保持对分数的关心热度。再一个要进行引导,结合“先学会做人,再学会学习、学会做事、工作”的原则,告诉学生,我们是以一个人的综合表现来评判,不能因为学习能力或其他能力差一点,就全面放弃自己。另一方面,用许多办法经常加减分数,一是让学生感觉到这个分数是动态的,而且是经常变化,保持对它的关注,二是让学生感觉到所有人都是有机会的,不是说学习好就一定能排在第一。

在制度上面,很多学生是很反感的,特别是和他们在其他高校的同学比较后。如何教育呢?我从两方面入手,一方面,我给他们定位,我们比不上其他高校,其他人可以玩、可以放纵,因为他们不必为将来担心。我们不行,学识的不足,只能以能力、意志、纪律、为人来弥补。因为素质是来源于平时生活的积累。早锻炼是磨练意志、对学校制度的遵守,是锻炼自己的纪律性。同时,有条件的老师可以带学生去企业,让他们感受企业更加严格的氛围。使他们明白学校这样做的目的是为了他们将来能更快地适应社会。他们若是不想遵守,唯一的办法就是认真努力,考到其他高校;另一方面,告诉他们一些生活的哲理,比如适者生存。告诉他,目前没办法、没能力改变现况的时候,他要想有发展、必须学会适应。他若想改变现状,只有奋发图强,将来让自己成为具备改变现况能力的人。

通过这些教育,把学生往正规的理性判断上引导。一般一个学期左右,学生就基本成型了,并且有较强的集体意识。因为一个人的违纪,会影响整个班级,让所有人的努力付诸东流。学生一旦可以自我约束和相互监督,班主任的压力就要减轻一半。当然,教育不是万能的,绝对也有少部分油盐不进的落后分子。需要不停的监督,严肃处理。一方面,让这样一些人在班上形不成气候,影响不了别人;另一方面,也起到警示作用,让其他学生不敢同流合污;同时,以建立一个优秀班级为目标,树立学生的集体荣誉感,从而让学生进行自我约束、自我管理。其实,在我所带的班级中,很少出现这种学生。因为这样的学生刚刚一冒头,班上其他学生就视他们为人民公敌,敌视他、监督他。这样的学生在我的班级混不下去。所以班风就比较好。

所以,引导好了学生对制度、分数的态度,对形成学生正确的人生观、对搞好班级工作都是有极大的帮助的。

3、注意经验交流

班主任工作的事无巨细、纷繁复杂,往往会让我们焦头烂额,所以很有必要相互交流经验。特别是和老教师、老班主任。他们在学校的长期工作,一方面让他们对学校的工作情况很熟悉、另一方面,长期的学生管理工作,也让他们对学生的心理、思路、发展变化等情况很熟悉。向这样的老教师、老班主任学习,能让我们青年班主任的工作上手得更快。平时也要注意多和其他班主任交流。我们工商系就有这么一个好的工作习惯。平时大家班主任经常互相聊自己的班级情况,面对某一个班级的具体情况,大家都会一起出谋划策,共同解决。

有一种把全系学生当作自己的学生,把全系学生的管理工作当作自己责任的意识。在共同管理的过程中,相互学习,提高得很快。其实,每年的新生班主任培训班,就是一个大家通过学习,然后互相交流、讨论,共同提高的会议。我们在班主任工作过程中,基本上是单兵作战,一个人面对几十个学生。在新形势下,学生群体的复杂多变、花样百出,往往会出乎我们的意料。在新学期开始前,大家通过这样一个会议,群策群力来搞好学校的班主任工作是非常有必要的。

班主任的教学反思15

写在正文前——我想,我真的太久没有写东西了,好不容易有一些感慨竟然写不出来,枉费我上了四年大学。以后还是要勤快一些,多动手,多反思,就从今天起。

今天,重庆下雪了,十几二十年难得一见的大雪,我很喜欢雪,尤其喜欢看着雪花从空中飘落下来,多么美丽的景象,多么神奇的事情;今天,学校举办了全校教职员工团拜会,相当热闹。说句实话,这是我工作以来最开心的一次,在那热闹纷繁的节目里,我好像也跟着大家一起开开心心,哈哈大笑,但其实我知道,我的内心是忧虑的,我整个心思都未曾忘记过此次考试带给我的影响。

我们班从年级第一变成了倒数第三,说句实在话,我有点儿不能接受这个事实,尤其是我的同事还有代课老师(不是说代课老师怎样,只是觉得自己不能比代课老师差),我确实应该好好反思了。就从这次考试成绩说起吧。

我想孩子们烤得糟糕的原因之一是因为我对他们不够严厉,大概是我个性使然,几乎所有的老师都认为我好像很温柔,偶尔和孩子们打成一片,孩子们也不怕我,有些事情如果不是我强行规定,他们就不会“乖乖就范”,所以真正实践过了才知“严师出高徒”并不是一句空话。下学期,我该对我们班儿的孩子们严厉一些了。

其次,我忽略了复习对他们而言的重要性。考试前一个月我们就进入了复习,每天听写,默写,考试,反复循环着,就连我自己都感到相当枯燥无味,所以,在考试前一个周,我基本都是让他们自己复习,没有强行规定了,但我忘了,他们只是小学二年级的孩子,无论多能干,都有贪玩忘事的时候。下学期要重视期末复习。

再者,我在班级管理方面存在一定的问题,因为我发现他们早读和排队都退步了,我不善于培养小干部,小老师,我想我应该向书本或者别的老师请教学习一下,否则这样的坏习惯一定会影响他们一生,也会影响我的一生。

要不是说到上面一点,我差点要忘了我最大的毛病:懒。我已经很久没有静下心来看过一本书或者哪怕一本杂志。空闲的时候,我永远都在玩微信,看新闻。昨天和几个比我小的同事聊天,k歌,突然发现别人都好努力,好认真,好上进,和他们相比,我心态就是快要退休的人的心态,真的一点儿上进心都没有,是改变心态,改变看法,改变行动的时候了。我应该成为一个乐观,开朗,积极向上,有进取心的人,不应该因为某些人的影响就随波逐流。

从明天开始,做一个积极向上的人,不断学习,加强反思,充实自我,努力向前!

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